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「心学×实学」阿米巴经营构建班

发布时间: 2018-06-22 来源: 攻守道 点击率: :298次




时代选择了阿米巴

您还在等什么???



 

1、您一定遇到过以下难题


2、我们应该如何解决?


▲稻盛和夫为何能够创造2家世界500强?为何能够将一个濒临破产的     日航,在3个月时间扭亏为盈?

▲是什么中国众多大企业,如华为、腾讯、万科、海尔、韩都衣舍都     在推行,并逐渐走向强大?

......

这些问题的谜底就是:阿米巴经营

......

早期国内在学习阿米巴经营模式的企业,以华为“铁三角模式”、阿里巴巴“划小单元美的“事业部制”、海尔的“人单合一”韩都衣舍的 “小组制”等都取得了巨大的成功。


3、什么是阿米巴经营


阿米巴经营:既是一种经营方法,也是一种组织形态,是在以牢固的心学为基础,把组织划分成一个个的小团体,通过独立核算制加以运作,在公司内部不断培养具备经营者意识的人才,实现全体员工共同参与经营的全员参与型经营



阿米巴经营与传统管理的区别

1、个人经营VS团队经营

系统认知企业瓶颈,共同注入经营思维 ——让全体员工“人人成为经营者”。

2、增加人数VS培养人才

优化组织管理,打造高效组织,实现快速裂变 ——用“最少的人,做最多的事”。

3、绿皮火车VS高铁动车

经营会计独立核算,快速降低经营成本 ——让全体员工懂得“省钱赚钱”。

4、空中楼阁VS脚踏实地

导入阿米巴经营体系运行步骤与切入点 ——体系落地助企业“再创辉煌”。

4、阿米巴经营的特征


–  变则通 通则达  –

1.把大企业化小,同时具备规模和灵活功效;

2.内部交易传递压力,实现全员主动经营;

3.通过独立核算,老板容易把企业看清看透;

4.全员做“老板”把管理做简单;

5.通过经营会计,量化分权,老板进行可视化经营管理及决策,降低企业经营风险;

6.内部市场化,企业内部实现“竞争与合作”,增强企业体制,优化外部市场竞争的格局;

7.能够培养跟老板理念一致的经营人才。


课程安排

                        6月29~30日


  课程目标


全面了解阿米巴体系运作的全貌

一、掌握企业阿米巴经营体系运作原理方法

二、掌握企业阿米巴经营人才培养的核心原理方法

三、掌握企业阿米巴经营业绩核算的原理方法


学习成果

一、掌握阿米巴的运营原理

二、掌握事业型组织的设计原理

三、设计本企业的阿米巴组织架构

四、本企业经营会计数据实操演练与分享

五、构建本企业的阿米巴组织体系

六、建立本企业的改善课题

七、掌握内部交易的原理 

八、提炼自己企业的经营哲学系统


课程咨询:阿米巴经营构建班


【课程时间】  2018年6月29—30日


【课程地点】重庆喜来登大酒店


【课程形式】  老师授课+现场作业+现场问题解答


【课程特色】  实战解惑、活学活用


【课程主办】  广州和道和管理咨询有限公司、重庆互董企业管理咨询有限公司


【参加对象  企业老板、股东、决策层、中高层管理者等


【课程费用】  课程费用:1980元/人 







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