持续改革创新 提升办学质量
确保学院“十四五”事业发展开好局起好步
——四届二次教职工代表大会暨工会会员代表大会工作报告（审议稿）
党委副书记、院长 王运政
（2021年3月26日）
（一）加强党的全面领导，把牢社会主义办学方向
1.加强党的政治建设。
2.贯彻党委领导下的院长负责制。
3.夯实基层组织建设。
4.筑牢意识形态阵地。
5.抓实党风廉政建设。
（二）推进卓越院校建设，不断提升人才培养质量
1.提高教育教学能力。
2.增强科研创新能力。
3.深入推进“三教”改革。
4.推进内部质量诊断与改进工作。
（三）强化学生管理服务，落实立德树人根本任务
1.抓实“三全育人”。
2.抓优校园文化建设。
3.做好招生就业工作。
（四）加快治理体系建设，增强事业发展内生活力
1.深化院系两级管理。
2.推进绩效考核创新。
3.提升管理工作效能。
4.加强人才队伍建设。
（五）提升社会服务能力，彰显高职院校责任担当
1.做强继续教育工作。
2.有序推进技校工作。
3.主动承担社会责任。
（六）改善办学基本条件，提升综合保障服务能力
1.推进精美校园建设。
2.完善智慧校园建设。
（七）发扬民主助推民生，携手共建和谐幸福建院
1.切实加强和改善民生。
2.抓好疫情防控工作。
3.维护校园安全稳定。
党委连续五年获评集团先进党委，获评全国高校样板支部1个、全省高校“对标争先”示范点8个。
立项湖南省卓越高职院校建设单位，创建湖南装配式建筑产教联盟，湖南建筑职教集团入围首批国家示范性职教集团（联盟）培育单位，立项国家级职教项目19个、省级职教项目25个，获批通过“1+X”证书试点4项，师生在国家级、省级各类竞赛中共获奖300余项。
搭建了湖南建工产业研发中心、BIM技术中心和装配化研究中心等多个科技创新平台，立项省部级课题51项、市厅级课题71项，较“十二五”期间分别增长155%，44.9%，教育部人文社会科学研究青年项目和湖南省哲学社会科学、自然科学基金项目均实现新突破。
立项省级大学生思想道德素质提升项目23项。“大思政”工作体系、“66331”学生工作模式、“五青”团建工作模式、鲁班文化实践育人体系品牌逐渐形成，在全国同类院校产生良好影响。学院先后获评湘潭市青年文明号、湖南省高校先进党校、湖南省文明高等学校、湖南省文明校园、全国五四红旗团委。
招聘各类人才125人，培养正高级职称人才9名、省级青年骨干教师12名、院级教学名师14名，遴选院级骨干教师143名、院级“双师素质”教师179名，推荐多名教师在全国、全省教指委和行业协会担任专家。
对口支援湘西慈爱园和西藏山南二职，开展教育精准扶贫，打造义“pei”俱乐部和设计下乡等校地联动志愿服务品牌项目助力乡村振兴。依托全国装配式建筑科技创新基地，创建湖南省装配式建筑技术培训中心，完成湖南省乡镇规划建设管理培训、湖南建工集团专业技术人员培训等多个培训项目，累计培训25万人次。
完善以章程为统领的制度建设，推进以教职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进院系两级管理，成立理事会、教育基金会，学院治理体系不断完善。
学院建筑面积新增31456m2，绿化景观面积新增50000m2，完成智慧校园一期建设。在职教职工人均年收入从2016年的9.22万元增长到2020年的13.82万元，离退休老同志养老金从2016年的5.15万元增长到2020年的8.32万元，切实提升了教职工的获得感幸福感。
加强党的全面领导，推进党建与思想政治工作改革创新。
坚持依法治校，依据学院章程建立完善现代大学制度。适应智能建造时代新型城镇化、建筑工业化、信息化及国际化对生产一线高端技术技能人才的需要，建设高水平特色专业群。立足新发展理念，深化产教融合、校企合作的办学体制机制创新。
“1+X”证书制度和现代学徒制，创新基于特色产业学院、名（大）师工作室、技术研发中心等平台的专业人才培养模式，加强创新创业教育。
加强技术技能积累，提升社会服务能力。推进特色校园文化建设，努力构建“三全育人”新格局。
持续推进教育信息化建设，建构基于大数据的智能化内部质量保证体系。加强基础条件建设，完善资源配置，精美校园建设达到省内一流水平。
落实国家和湖南省“双高计划”“提质培优”建设方案，探索本科层次职业教育。
创新教育评价机制，优化内部治理体系，实现办学活力全面增强、办学水平全面提升、服务能力全面提高，冲刺国家“双高计划”，建成省内领先、国内一流、国际具有影响力的高水平卓越高职院校和楚怡职业教育品牌学校。
2021年学院工作的总体思路是：
深入推进全面从严治党，把牢社会主义办学方向，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，扎实开展党史学习教育，深化“党建+”工作模式，培育党建工作品牌；强化监督执纪问责，抓实党风廉政建设；以探索本科层次职业教育为抓手，走内涵式发展道路，深化学科专业改革，打造优质教学团队，改善办学条件，全面提升学院办学实力；深化“三全育人”体系，落实立德树人根本任务；实施院系两级管理，改进教育评价和绩效考核，提高后勤资产管理效益，推进内部控制建设，建设现代数字校园，提高学院治理体系和治理能力现代化水平；深度开展合作办学，做强继续教育，做优技工教育；成立乡村振兴学院，提升社会服务能力；持续改善民生保障，维护校园和谐稳定，确保“十四五”良好开局。
（一）坚持全面从严治党，发挥党建示范引领
1.提升党的建设质量。
2.抓牢意识形态工作。
3.加强思想政治工作。
4.推进文化建院建设。
5.深化党风廉政建设。
（二）科学规划学院发展，打造质量立校品牌
1.编制“十四五”发展规划。
2.持续推进卓越院校建设。
3.完善教育质量督导机制。
4.推进内部质量诊改。
5.探索职业本科教育。
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（三）深化教育教学改革，提升人才培养质量
1.推进高水平专业群建设。
2.持续深化“三教”改革。
3.加快推进教学条件建设。
4.加快对外交流与合作。
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（四）完善师德长效机制，加强人才队伍建设
1.强化师德师风教育。
2.加大人才引聘力度。
3.打造教师创新团队。
4.加强干部队伍建设。
（五）全面提升学生素质，助力学生载梦起航
1.提高综合服务水平。
2.扎实推进学风建设。
3.做好招生就业与创新创业工作。
4.促进学生健康成长。
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（六）切实提升治理能力，激活学院办学活力
1.抓实院系两级管理。
2.优化机构岗位设置。
3.持续加强内控建设。
4.推进考核评价改革。
5.优化外部办学环境。
（七）提升科研创新能力，履行社会服务职能
1.推进产教研相融合。
2.打造社会服务品牌。
3.提升继续教育质量。
4.提升技校办学水平。
（八）持续增进民生福祉，保障校园和谐稳定
1.保障职工民主权益。
2.竭诚为师生办好实事。
3.优化校园基础建设。
4.推进校园信息化建设。
5.筑牢校园安全防线。